Tỷ lệ thất nghiệp của Hoa Kỳ tăng lên mức cao nhất kể từ tháng 10/2021
Nền kinh tế đã tạo ra ít việc làm hơn dự kiến.
Nền kinh tế Hoa Kỳ đã tạo ra ít việc làm hơn dự kiến trong khi tỷ lệ thất nghiệp tăng lên, báo hiệu rằng thị trường lao động có thể đang trải qua quá trình giảm tốc nhanh chóng, trong bối cảnh Hệ thống Dự trữ Liên bang có thể sẽ sớm cắt giảm lãi suất.
Theo Cục Thống kê Lao động (BLS), đã có 114,000 việc làm mới vào tháng Bảy, giảm so với mức 179,000 vào tháng Sáu. Con số này thấp hơn mức ước tính chung 175,000.
Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4.3%, tăng từ mức 4.1% và tăng cao hơn mức kỳ vọng 4.1% của các nhà kinh tế. Đây là tỷ lệ thất nghiệp cao nhất kể từ tháng 10/2021.
Thu nhập trung bình theo giờ giảm xuống mức thấp hơn dự kiến 3.6% so với cùng thời kỳ năm trước. Trên cơ sở hàng tháng, thu nhập trung bình theo giờ tăng nhẹ 0.2%.
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tăng nhẹ lên 62.7%, từ 62.6%. Số giờ làm việc trung bình hàng tuần giảm xuống 34.2%, từ 34.3%.
Chăm sóc sức khỏe chiếm phần lớn số việc làm, với 55,000 việc làm mới được thêm vào tháng trước. Tiếp theo là xây dựng (25,000) và chính phủ (17,000).
Ngành thông tin đã cắt giảm 20,000 việc làm trong khi bảng lương sản xuất không thay đổi nhiều.
Số lượng việc làm trong tháng Năm và tháng Sáu đã được điều chỉnh giảm lần lượt là 2,000 và 27,000.
Ngoài ra, phần gia đình đã loại bỏ sự trùng lặp trong báo cáo việc làm hàng tháng cho thấy nền kinh tế đã tạo ra 67,000 việc làm mới.
Số người đảm nhận hai hoặc nhiều công việc tăng vọt lên 8.473 triệu, tăng từ 8.34 triệu. Số người làm việc toàn thời gian đã tăng 448,000, trong khi số người làm việc bán thời gian giảm 325,000.
Chênh lệch về xu hướng giữa nhân viên sinh ra ở Hoa Kỳ và nhân viên sinh ra ở ngoại quốc đã gia tăng so với một năm trước. Nhân viên sinh ra ở Hoa Kỳ đã giảm hơn 1.2 triệu người kể từ tháng 07/2023. Trong khi đó, nhân viên sinh ra ở ngoại quốc đã tăng khoảng 1.3 triệu người.
Phản ứng của thị trường
Thị trường tài chính Hoa Kỳ tiếp tục giảm trong phiên giao dịch trước giờ mở cửa sau dữ liệu việc làm, với các chỉ số chuẩn hàng đầu giảm tới 2%.
Lợi suất công khố phiếu Hoa Kỳ đã giảm trên diện rộng, với lợi suất công khố phiếu kỳ hạn 10 năm chuẩn giảm mạnh xuống dưới 3.82%. Lợi suất công khố phiếu kỳ hạn 2 năm giảm xuống dưới 4%, trong khi công khố phiếu kỳ hạn 30 năm giảm xuống còn 4.16%.
Chỉ số USD (DXY), thước đo giá trị đồng bạc xanh so với rổ tiền tệ, đã giảm xuống dưới mức 104.00.
Ông Byron Anderson, giám đốc bộ phận thu nhập cố định tại Laffer Tengler Investments, cho biết thị trường hiện đã nhận được xác nhận rằng thị trường việc làm đang “đảo chiều” sau khi tăng trưởng tiền lương không đạt mục tiêu và tỷ lệ thất nghiệp tăng vọt.
“Câu chuyện của Fed về việc phụ thuộc vào dữ liệu nên là đã xong kể từ nay trở đi, đặc biệt là nếu dữ liệu lao động tiếp tục giảm trước cuộc họp tiếp theo của Fed,” ông Anderson cho biết trong một thư điện tử gửi đến các hãng truyền thông, “Fed sẽ cần chuyển sang chế độ bảo vệ kinh tế để bình ổn thị trường. Chúng ta sẽ sớm thấy lãi suất cắt giảm và thị trường công khố phiếu được định vị thấp hơn một cách bất cân xứng trong ngắn hạn.”
Trong khi các nhà đầu tư đang dự đoán sẽ có một đợt cắt giảm lãi suất tại cuộc họp chính sách vào tháng Chín, các nhà giao dịch đang thảo luận về quy mô của sự xoay trục chính sách ban đầu của Hệ thống Dự trữ Liên bang.
“Khả năng cắt giảm 50 điểm cơ bản cho cuộc họp vào tháng Chín đó đã tăng lên 70%,” ông Jay Woods, chiến lược gia toàn cầu trưởng tại Freedom Capital Markets, cho biết trong một thư điện tử gửi tới các hãng truyền thông. “Liệu có quá muộn để một Fed phụ thuộc vào dữ liệu hành động một lần nữa không? Thị trường đang phản ánh chính xác như vậy.”
Dữ liệu lao động trong tuần
Hướng tới báo cáo việc làm tháng Bảy được mong đợi, có rất nhiều số liệu liên quan đến lao động.
Số cơ hội việc làm đã giảm nhẹ, giảm 46,000 xuống còn 8.184 triệu trong tháng Sáu, theo Khảo sát Cơ hội Việc làm và Luân chuyển Lao động (JOLTS) của cục thống kê liên bang. Con số này đã cao hơn một chút so với mức dự báo 8 triệu của thị trường. Các ngành nghề tuyển dụng hàng đầu là dịch vụ lưu trú và thực phẩm (120,000) và chính phủ tiểu bang và địa phương (94,000).
Số người nghỉ việc giảm xuống còn 3.282 triệu, mức thấp nhất kể từ tháng 11/2020.
Các doanh nghiệp tư nhân đã tăng thêm 122,000 việc làm mới vào tháng Bảy, giảm so với mức tăng 155,000 vào tháng Sáu, công ty chuyên về bảng lương ADP nhận định trong Báo cáo Việc làm Quốc gia hàng tháng của họ. Con số này đã thấp hơn mức kỳ vọng 150,000 của các nhà kinh tế.
Ngoài ra, mức tăng lương hàng năm của những người giữ nguyên công việc đã chậm lại ở mức thấp nhất trong ba năm là 4.8%, trong khi mức tăng lương của những người chuyển việc đã giảm xuống còn 7.2%.
Ông Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng tại ADP, cho biết trong một tuyên bố: “Với việc tăng trưởng tiền lương chậm lại, thị trường lao động đang hoạt động theo nỗ lực của Hệ thống Dự trữ Liên bang nhằm làm chậm lạm phát. Nếu lạm phát tăng trở lại, thì đó sẽ không phải là do lao động.”
Thật vậy, dữ liệu của BLS cho thấy mức tăng lương đang chậm lại. Trong quý 2, chỉ số chi phí việc làm (ECI), một thước đo rộng về mức lương của nhân viên, đã tăng với tốc độ thấp hơn dự kiến là 0.9%, giảm so với mức 1.2% của quý 1.
Chi phí lao động tính theo đơn vị cũng tăng 0.9%, tăng thấp hơn dự kiến trong giai đoạn từ tháng Tư đến tháng Sáu, thấp hơn mức dự báo chung là 1.8%.
Trong khi đó, số liệu mới nhất của Challenger đã nhấn mạnh rằng các công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ đã công bố cắt giảm 25,855 việc làm vào tháng Bảy, mức thấp nhất trong vòng một năm. Con số này đã giảm 46.9% so với tháng trước.
Các lĩnh vực công nghệ và dịch vụ dẫn đầu, với lần lượt 6,009 và 2,932 người bị sa thải.
