Mới nhất
Tiêu điểm
Bình luận
Share
Email
Trong tháng Mười, nền kinh tế Hoa Kỳ tạo thêm 150,000 việc làm mới, ít hơn dự kiến
Nền kinh tế Hoa Kỳ tạo thêm ít việc làm hơn dự kiến của các nhà kinh tế, cho thấy thị trường lao động có thể đang chậm lại.
Theo Cục Thống kê Lao động (BLS), nền kinh tế Hoa Kỳ đã tạo ra 150,000 việc làm mới trong tháng Mười, thấp hơn con số 180,000 của mức ước tính đồng thuận.
Các quan chức cũng điều chỉnh giảm lần lượt là 62,000 và 39,000 việc làm khỏi số liệu của tháng Tám và tháng Chín. Tổng cộng, 101,000 vị trí đã biến mất khỏi thị trường việc làm. Tính đến thời điểm hiện tại trong năm nay, đã có tám trong số chín tháng qua chứng kiến việc điều chỉnh số liệu xuống thấp hơn.
Trong tháng Mười, tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 3.9%, tăng từ mức 3.8% và cao hơn mức dự báo 3.8% của thị trường.
Tỷ lệ thất nghiệp U-6 rộng hơn, bao gồm những người không có việc làm, thiếu việc làm, nản chí, hoặc những người ít gắn bó ở ngoài lề (những người không tìm việc trong 4 tuần gần nhất nhưng đã từng tìm kiếm trong 12 tháng trước và vẫn có mong muốn làm việc), đã tăng lên 7.2% trong tháng Mười, tăng từ mức 7%. Đây là con số cao nhất kể từ tháng 02/2022.
Hầu hết các mức tăng việc làm tập trung vào các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe (58,000), chính phủ (51,000), xây dựng (23,000), giải trí và khách sạn (19,000), và trợ giúp xã hội (19,000). Lĩnh vực sản xuất giảm 35,000 việc làm, trong khi lĩnh vực vận tải và kho bãi mất 12,000 việc làm.
Thu nhập trung bình mỗi giờ hàng năm tăng cao hơn một chút so với dự kiến, nhưng mức tăng 4.1% này đã giảm so với mức tăng 4.3% được điều chỉnh tăng thêm trước đó. Trên cơ sở hàng tháng, thu nhập trung bình mỗi giờ tăng với tốc độ thấp hơn dự kiến là 0.2%.
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm xuống 62.7%, giảm từ mức 62.8%. Số giờ lao động trung bình hàng tuần giảm từ 34.4 xuống còn 34.3.
Mặc dù lại thêm một tháng nữa tỷ lệ thất nghiệp ở mức dưới 4%, nhưng con số này có thể báo hiệu rằng tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục sẽ không còn là tiêu chuẩn nữa. Bà Cassandra Happe, nhà phân tích của WalletHub, cho biết một số nhà quan sát thị trường nên chuẩn bị cho tỷ lệ thất nghiệp cao hơn trong tương lai.
“Số liệu thất nghiệp thấp kỷ lục sẽ không còn kéo dài lâu nữa,” bà Happe cho biết. “Việc tăng lãi suất của Hệ thống Dự trữ Liên bang đã bắt đầu làm giảm lạm phát, do đó sẽ khiến số liệu thất nghiệp tăng lên. Việc tăng lãi suất, cùng với nguy cơ suy thoái ở mức trên 70% trong 12 tháng tới, là hai nguyên nhân hàng đầu khiến chúng ta chứng kiến tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục sớm chấm dứt.”
Số người làm việc bán thời gian vì lý do kinh tế ở mức 4.3 triệu, không thay đổi nhiều. Số người không thuộc lực lượng lao động nhưng muốn có việc làm giữ nguyên ở mức 5.4 triệu. Số người làm hai công việc trở lên tăng lên 8.356 triệu người, tăng từ 8.151 triệu người.
Thị trường tài chính phản ứng thuận lợi trước dữ liệu này, với các chỉ số chuẩn hàng đầu tăng tới 0.5%. Các nhà đầu tư hy vọng rằng việc giảm tốc độ tạo việc làm hơn nữa sẽ giúp Hệ thống Dự trữ Liên bang chống lạm phát và có khả năng khuyến khích ngân hàng trung ương giảm bớt nỗ lực thắt chặt.
“Mặc dù có vẻ không hợp lẽ thường, nhưng dữ liệu việc làm yếu đang làm nảy sinh tâm lý chấp nhận rủi ro. Dữ liệu việc làm ngày hôm nay cung cấp sự hòa hoãn rất cần thiết khỏi những đợt tăng lãi suất của Fed,” ông Bryce Doty, nhà quản lý danh mục đầu tư cao cấp tại Sit Invest, cho biết trong một ghi chú. “Chênh lệch lãi suất tín dụng sẽ tiếp tục tăng và lợi suất trái phiếu sẽ giảm khi các nhà đầu tư thấy tình hình hiện tại đã an toàn để đầu tư vào trái phiếu.”
Kết thúc tuần giao dịch, lợi suất công khố phiếu Hoa Kỳ tiếp tục có xu hướng giảm xuống thấp hơn. Lợi suất công khố phiếu kỳ hạn 10 năm chuẩn giảm khoảng 14 điểm cơ bản xuống dưới 4.53%. Lợi suất công khố phiếu kỳ hạn 2 năm giảm gần 11 điểm cơ bản xuống 4.87%, trong khi công khố phiếu kỳ hạn 30 năm giảm 11.6 điểm cơ bản xuống 4.705%.
Để lạm phát ổn định và quay trở lại mức mục tiêu 2%, Fed đã tuyên bố rằng nền kinh tế Hoa Kỳ cần phải trải qua một thời kỳ tăng trưởng dưới xu hướng và các điều kiện thị trường lao động phải bớt thắt chặt hơn.
Một tuần có nhiều tín hiệu lẫn lộn
Ông Andrew Crapuchettes, Giám đốc điều hành của RedBalloon, cho biết báo cáo việc làm tháng Mười cho thấy các nhà tuyển dụng tư nhân, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ, “đang tạm dừng để suy xét.”
“Trong điều kiện kinh tế khó khăn này, họ chỉ đang cố gắng giữ chân những người mà họ có,” ông Crapuchettes nói trong một tuyên bố với The Epoch Times. “Tình trạng này khẳng định xu hướng mà chúng tôi đã thấy trong Chỉ số Kinh tế Tự do, một cuộc khảo sát chung với PublicSquare trên 70,000 doanh nghiệp nhỏ. Một lượng kỷ lục các chủ doanh nghiệp nhỏ đang gác lại kế hoạch tuyển dụng của họ.”
Ông nói thêm rằng ông rất ngạc nhiên trước số liệu mờ nhạt này vì báo cáo GDP tốt.
Trong quý 3, nền kinh tế Hoa Kỳ đã tăng trưởng 4.9%.
Ông Andrew Hunter, phó giám đốc về kinh tế Hoa Kỳ tại Capital Economics, cho rằng thị trường lao động có thể sẽ tiếp tục hạ nhiệt.
Ông Hunter viết trong một ghi chú: “Nhìn chung, chúng tôi e rằng việc các điều kiện thị trường lao động dịu đi sẽ là một xu hướng lâu dài và vẫn kỳ vọng Fed sẽ cắt giảm lãi suất trở lại vào nửa đầu năm tới.”
Thị trường lao động Hoa Kỳ có dấu hiệu hạ nhiệt hay vẫn nóng? Nhiều điểm dữ liệu được công bố trong tuần này (30/10-05/11) cung cấp những tín hiệu trái chiều về tình hình việc làm.
Trong tháng Chín, số lượng cơ hội việc làm tăng nhẹ, tăng thêm 56,000 lên mức 9.55 triệu cơ hội và vượt qua dự báo 9.25 triệu của thị trường. Số người bỏ việc ít thay đổi ở mức 3.661 triệu.
Báo cáo Việc làm Quốc gia của ADP cho thấy việc tuyển dụng trong khu vực tư nhân ở dưới mức mong đợi. Trong tháng Mười, quy trình trả lương báo cáo rằng các doanh nghiệp tư nhân đã bổ sung thêm 113,000 nhân viên vào bảng lương của họ, thấp hơn mức ước tính đồng thuận 150,000 người. Con số này là tăng so với mức tăng 89,000 của tháng Chín.
Tình trạng sa thải nhân viên đã chậm lại vào tháng trước (09/2023) khi các chủ doanh nghiệp có trụ sở tại Hoa Kỳ công bố kế hoạch cắt giảm 36,836 việc làm, mức cắt giảm nhỏ nhất trong vòng ba tháng. Tính đến thời điểm hiện tại, các công ty đã thông báo cắt giảm 641,350 việc làm, tăng 164% so với mười tháng đầu năm 2022. Đây là con số cao nhất từ tháng Một đến tháng Mười kể từ năm 2020 và cao thứ hai kể từ năm 2009.
Ông Andy Challenger, chuyên gia về thị trường lao động và là Phó Chủ tịch Cao cấp của Challenger, Gray & Christmas, Inc., cho biết trong một tuyên bố: “Các kế hoạch cắt giảm việc làm đã chậm lại đáng kể kể từ nửa đầu năm, đồng thời người tiêu dùng vẫn tiếp tục chi tiêu ngay cả khi phải đối mặt với lạm phát cao. Tiết kiệm trong đại dịch và mức lương cao hơn đã giúp nhiều người đi làm ứng phó được với tình trạng bất ổn kinh tế.”
Số liệu thống kê lao động quý 3 cũng đã được công bố.
Vân Du biên dịch
Quý vị tham khảo bản gốc từ The Epoch Times
