Đại công ty công nghệ Intuit ở California sẽ sa thải 10% lực lượng nhân công để chuyển sang AI
Nằm trong kế hoạch tái tổ chức tập trung vào AI, công ty tài chính Intuit đang sa thải 1,800 nhân viên.
Nhà cung cấp phần mềm tài chính Intuit có trụ sở tại California đã công bố kế hoạch sa thải 1,800 nhân viên (tương đương khoảng 10% lực lượng nhân công của công ty) và bắt đầu từ năm tài chính tiếp theo sẽ tuyển thêm nhân sự mới. Đây là một phần trong cuộc cải tổ nhằm tiếp tục kế hoạch tái tổ chức tập trung vào AI của công ty.
Bước đi nói trên là một phần trong nỗ lực của đại công ty công nghệ này nhằm “tái phân bổ các nguồn lực sang những lĩnh vực tăng trưởng quan trọng,” đặc biệt là kết hợp trí tuệ nhân tạo (AI) vào các sản phẩm và dịch vụ của mình, theo một hồ sơ pháp lý đề ngày 10/07 của công ty đa quốc gia này, nơi cung cấp các sản phẩm phần mềm như QuickBooks, ProConnect, TurboTax, v.v.
Trong một bài viết blog hôm 10/07 trên trang web của công ty, Tổng giám đốc Sasan Goodarzi của Intuit nói với nhân viên rằng các văn phòng ở Boise, Idaho, và Edmonton, Canada sẽ đóng cửa, nhưng một số nhân viên từ các văn phòng đó sẽ chuyển đến địa điểm mới.
Ông Goodarzi cho biết hơn 1,050 nhân viên sẽ bị sa thải vì không đáp ứng được kỳ vọng của công ty, và 300 vị trí đang bị loại bỏ “để tổ chức hợp lý công việc,” vì công ty này tìm cách đưa khoảng 80 vị trí việc làm trong mảng công nghệ sang Atlanta; Bangalore ở Ấn Độ; New York; Tel Aviv ở Israel; và Toronto.
Công ty cho biết những nhân viên bị sa thải trong đợt cải tổ này sẽ rời công ty vào ngày 09/09 và có khoảng 60 ngày để tìm việc làm mới.
“AI đang thúc đẩy sự đổi mới toàn cầu với tốc độ đáng kinh ngạc, biến đổi mọi ngành công nghiệp và mọi công ty theo những cách mà chỉ vài năm trước đã không thể tưởng tượng được,” ông Goodarzi nói trong bài đăng trên blog. “Những công ty không chuẩn bị sẵn sàng để tận dụng cuộc cách mạng AI này sẽ bị tụt lại phía sau và dần dần sẽ không còn tồn tại.”
Tổng số nhân viên của công ty dự kiến sẽ tăng
Tuy nhiên, ông Goodarzi cho biết Intuit sẽ thuê khoảng 1,800 nhân viên vào năm 2025 như một phần trong kế hoạch rộng lớn hơn nhằm tổ chức lại công ty và dự kiến “tổng số nhân viên sẽ tăng” trong năm tài chính 2025 và những năm sau đó.
Ông cho biết, những người được tuyển dụng chủ yếu sẽ đảm nhiệm “các vai trò kỹ thuật, sản phẩm, và giao tiếp trực tiếp khách hàng chẳng hạn như bán hàng, bảo đảm sự hài lòng của khách hàng, và tiếp thị.”